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          1. 招聘启事

            来源:贵州高精检测有限公司  发布时间:2024-03-19  浏览:220次

            贵州高精检测有限公司



            贵州高精检测有限公司是专门从事检测检验的机构,公司秉承“公平、公正、高效、精准”的宗旨,主要为国内煤矿、非煤矿、电力、建筑、制造等行业提供设备设施安全性能检测检验服务,为行业管理部门提供检测检验报告作为执法参考。是第三方检测检验机构。

            为加强贵州高精检测有限公司人才队伍建设,优化专业技术人才结构。经公司决定,拟面向社会招聘专业技术人员,为保障本次工作的顺利完成,特制定本招聘简章。

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            一、招聘原则

            (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

            (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

            (三)坚持公平、公正、公开的原则。

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            二、 招聘对象、职位需求、薪酬福利及报名条件

            (一)招聘对象、职位需求

            1、统计员1名,会计专业,全日制本科及以上学历,有学士学位,有会计从业初级证书及以上,熟知公司财务数据统计及报表,有从业经验者优先。   

            2、办公室文员1名,信息管理与信息系统、计算机等专业,全日制本科及以上学历,有学士学位,有普通话2级乙等及以上证书、有公司档案管理及公文管理经验。

            3、市场部销售主管2名,大学专科及以上学历,30-45岁,专业不限、能矿装备行业工作经历的优先,较强的文字表达能力,熟练且习惯使用电脑与办公软件,能熟练驾驶车辆,实际驾驶年限3年以上,熟悉招投标流程,有销售工作经验者优先。

            4、实验室检测检验技术员 2名,专业:采矿、机电、电力、自动化、检测检验、计量等相关理工专业,全日制本科及以上学历,有学士学位,有从业经验者优先。 

            (二)薪酬福利

            1、统计员月工资4000-6000元;

            2、办公室文员月工资3000-5000元;

            3、市场部销售主管月工资5000-8000元。

            4、检测检验技术员月工资5000-8000元;

            试用期满,考核合格者,薪酬为:基本工资+学历工资+职称工资+技能工资+工龄工资+绩效工资。按照社保局要求购买三险,绩效按公司相关文件执行。

            (三)报名条件

            1、遵守宪法和相关法律法规、诚实守信;

            2、具有良好的品行,热爱检测检验专业,具有高度责任心及奉献精神;

            3、具有岗位所需的相关专业知识和技能。

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            三、以下人员不得报名:

            1、曾因违法犯罪受过处罚的人员;

            2、有法律、法规规定不得招聘的人员。

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            四、报名时间和联系方式

            本次招聘采用电子邮箱报名,报名人员将报名所需材料发送至指定电子邮箱。

            报名时间:2024年03月19日起至2023年04月03日止(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,周末除外)

            联系人:唐总

            联系电话:18386549280

            电子邮箱:466313055@qq.com 

            联系地址:贵州高精检测有限公司(盘州市两河街道兴盘路红腾科研大楼)

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            五、报名所需材料

            1、身份证正反面、毕业证、学位证、资格证各一份;

            2、求职简历表一份;

            3、报名人员将上述所需材料和证件扫描成图片格式(JPG)或者PDF格式传至上述联系人邮箱。

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            六、考核程序

            按照职位需求,根据报名人数初审后通知求职者进行面试,面试合格进行体检,体检合格,办理入职进入试用期3个月。面试地点:贵州高精检测有限公司(贵州省六盘水市盘州市两河街道兴盘路红腾科研楼7楼)。

            体检:体检在盘州市第一、二人民医院进行。由公司统一组织,体检费用由聘用人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准、结合行业特点执行,体检的具体时间另行通知。

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            七、资格审查

            资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消聘用资格


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